重磅!前海拟出台8大优惠政策,人才、租金、产业、公共服务都涵盖了

人工智能朗读:

南方+2021年4月16日讯 高层次人才、港澳青年来前海就业创业可享何种待遇?

注册在前海的企业“归巢”在地办公在租金上能减免多少?

总部企业落户可获得哪些奖励?

……

深圳市前海管理局日前一次性发布了《深圳前海深港现代服务业合作区人才发展专项资金实施管理办法(征求意见稿)》等8大优惠政策,面向公众征求意见。

这些政策既有新制定的,也有对时限到期政策的修订,涵盖人才、办公租金、总部企业、金融、物流、专业服务、新兴产业和公共服务等领域。

从制定过程看,所有政策几乎都有针对性的对企业进行了调研,且在比对过上海、海南等自贸区和深圳市及各区的相关政策的基础上草拟而成,问题导向和实用性较此前有大幅提高。

其中“深港合作”“在地扶持”“产业集聚”是显著特征,如正式出台实施后,可给入驻企业和人才带来重大利好。

4月21日前,大家有意见或建议可过电子邮件方式发至邮箱:qhfz@qh.sz.gov.cn。

下面一起来看看“大礼包”的具体内容——

关键词1:人才发展

高层次人才在前海工作最高或可奖720万元

政策名称:《深圳前海深港现代服务业合作区(下称“前海”)人才发展专项资金实施管理办法》(征求意见稿)

对于人才发展的专项扶持资金,前海一直都有,但原政策已于2020年12月31日失效,此次拟推出的“办法”是前海人才政策2.0版,重点聚焦高层次人才、港澳青年、归巢人才等三类群体。

其中,“高层次人才”方面,经前海管理局认定的杰出人才、领军人才和青年人才,拟分别给予720万元、324万元和216万元的人才奖励,分6年平均连续发放;对在前海落户的院士(专家)工作站、博士后科研流动站、科研工作站和创新实践基地,在市设站资助的基础上给予100%配套资助;对广东省“珠江人才计划”创新创业团队或深圳市“孔雀计划”创新团队,按照省市资助金额50%,给予最高1000万元配套资助。

“港澳青年”方面,对来前海工作的,拟按博士6000元/月、硕士4000元/月、学士3000元/月、副学士及以下文凭2000元/月的标准给予就业奖励。同时,为聘用港澳青年的前海企业分摊用人成本,按每名港澳青年在前海应税工资薪金收入30%,给予每年最高8万元的用人资助,每家机构最高240万元。

对取得港澳或内地执业资格的港澳专业人士,一次性奖励5万元;支持港澳青年在前海创办科技及创意机构,持股比例不低于30%的,给予3万元创业奖励;对参与前海管理局组织的“港澳青年招聘计划”的,则按每人每月3000元给予实习补贴。

“归巢人才”方面,每年安排一定资金,奖励对前海产业发展做出贡献的人才(要求在前海纳税不低于100万元的机构或不低于30万元的港资机构全职工作,在前海缴纳工资薪金所得税)。奖励标准拟为:对上一年度在前海直接经济贡献“5万元以上20万元以下”“20万元以上100万元以下”和“100万元以上”的,分别按其直接经济贡献25%、35%和超过20%部分给予奖励。个人最高限额300万元,单个机构最高限额2000万元,其中前海总部企业和港资机构的个人最高限额500万元,单个机构最高限额3000万元。

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